ASOCIACIÓN

ESCUELAS CAMPESINAS DE PALENClA

UNIVERSIDAD RURAL

TITULO I: DENOMINACIÓN Y RÉGIMEN DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 1º
1.- Al amparo del artículo 22 de la Constitución Española se constituye con sede Arenillas de San Pelayo (Palencia) y con la denominación de ASOCIACIÓN ESCUELAS CAMPESINAS DE PALENCIA, UNIVERSIDAD RURAL, esta Asociación que tendrá, con arreglo a las Leyes, capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
2- El régimen de la Asociación está constituido por los presentes estatutos y los acuerdos válidamente adoptados por su Asamblea General y órganos directivos, dentro de la esfera de su respectiva competencia. En lo no previsto se estará a lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.

TITULO II. FINES Y ACTIVIDADES DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 2°: Fines y actividades.
a/ Los fines y actividades de la ASOCIACIÓN ESCUELAS CAMPESINAS DE PALENCIA UNIVERSIDAD RURAL serán las siguientes:

  1. Promover, desarrollar y gestionar la UNIVERSIDAD RURAL Paulo Freire “PÁRAMOS Y VALLES” en el ámbito de actuación que definen los estatutos.
  2. Ser lugar de encuentro y de coordinación de instituciones, grupos y personas que trabajan y están preocupadas por el medio rural y su específica problemática a nivel local, estatal e internacional, con el objetivo de compartir experiencias y transferir conocimientos significativos.
  3. Desarrollar investigaciones con el objetivo de implicar a los profesionales técnico-científicos y a la población rural en procesos compartidos de estudios y análisis, en la búsqueda de soluciones sobre la situación actual y las perspectivas de futuro de las zonas rurales.
  4. Impulsar en el medio rural procesos de educación-enseñanza y cultura popular dentro del marco de la educación permanente, teniendo como paradigma el movimiento de la pedagogía crítica y ligándolos a procesos participativos de desarrollo y progreso económico, político y social que se orienten desde una perspectiva comunitaria, integral y sostenible. Es decir, que se construyan desde la solidaridad, el respeto al medio ambiente y la justicia social.
  5. Apoyar cuantas iniciativas se den a favor de la revalorización humana, técnica y económica de la agricultura y de la ganadería desde los planteamientos de la agroecología, a la vez que se colabora en la búsqueda de nuevas actividades sociales y económicas, nacidas de un mejor aprovechamiento de las potencialidades de las personas y de los recursos naturales.
  6. Promover la participación ciudadana en todos los sectores (infancia, juventud, mujer, adultez, vejez,..) y ámbitos (sociales, institucionales,..) con el fin de seguir profundizando en unas prácticas políticas que desarrollen la DEMOCRACIA CULTURAL.
  7. La constitución como ente promotor, para realizar cursos de formación, talleres, jornadas,…así como aquellas iniciativas de índole social, promovidas por las autonomías, administración central o de la Unión Europea, que tengan por objeto la realización de programas formativos dirigidos al mundo rural.
  8. Preservar el patrimonio natural, cultural e histórico para las generaciones futuras: defender la calidad ambiental, la pervivencia de los ecosistemas y su biodiversidad. Revalorizar los diferentes elementos del patrimonio natural, cultural, e histórico como recurso educativo.
  9. Animar a la adquisición de conocimientos nuevos y a la búsqueda, reconocimiento y validación del SABER HACER de la gente del medio rural.
  10. Promover y/o ejecutar programas que propicien la mejora de la calidad de vida de la población rural.
  11. Promover, apoyar o realizar con otras personas, colectivos o instituciones programas en coherencia con los fines de esta Asociación.
  12. Realizar los trámites necesarios para su reconocimiento como asociación cultural y de interés social.

b/ Los beneficios obtenidos por la asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

TITULO III. DOMICILIO Y ÁMBITO TERRITORIAL

 Artículo 3°: Domicilio.
Esta Asociación tendrá su domicilio social en Arenillas de San Pelayo, Palencia y su dirección postal es: calle El Puente s/n, código postal 34474.

Artículo 4°: Ámbito Territorial.•
El ámbito territorial de acción previsto para la Asociación se extiende a la Provincia de Palencia.

TITULO IV. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN

 CAPÍTULO I. CLASES Y DENOMINACIÓN

Articulo 5°: Clases y principios.
1. Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son:
a) La Asamblea o Junta General.
b) La Junta Directiva.
c) Secciones: por acuerdo de la Asamblea General podrán organizarse en la Asociación aquellas Cátedras y Departamentos que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los fines de la misma.
2. La organización interna y funcionamiento de la asociación deberá ser democrático, con pleno respeto al pluralismo.

 CAPÍTULO II. ASAMBLEA GENERAL

Artículo 6°: Composición.
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y está integrada por todos los asociados.

Artículo 7°: Clases de Sesiones.
Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias.
– La Asamblea General Ordinaria se reunirá necesariamente al menos una vez al año, dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio.
– Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 8º: Convocatoria.
Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera Convocatoria habrán de mediar al menos siete días, pudiendo asimismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá Ia Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

Artículo 9º. Quorum de asistencia y votaciones.
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto. Será necesaria en todo caso la presencia del presidente y Secretario, o de las personas que legalmente les sustituyan.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.
Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resuItará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:
a) Nombramiento de las Juntas Directivas y Administradores.
b) Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en ellas.
c) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.
d) Modificación de estatutos.
e) Disolución de la entidad.
f) Acuerdo sobre remuneración de los miembros de los órganos de representación.

Artículo 10º: Competencias.
1. Son Competencia de la Asamblea General Ordinaria los asuntos siguientes:
a) Aprobar¸ en su caso¸ Ia gestión de la Junta Directiva.
b) Examinar y aprobar las cuentas anuales.
c) ResoIver sobre la aprobación del inventario anual de bienes muebles e inmuebles cuya valoración detallada de los mismos será realizada por el miembro de la Junta Directiva previamente designado por esta última.
d) Aprobar o rechazar las propuestas de las Juntas Directivas en orden a las actividades de la Asociación.
e) Acordar los gastos que hayan que atenderse con cuotas extraordinarias y su establecimiento, así como los de las cuotas ordinarias, fijar la cuantía de éstas y su periodicidad.
f) Acordar la remuneración, en su caso, de los miembros de los órganos de representación.
g) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.

2. Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:
a) Nombramiento y revocación de los miembros de la Junta Directiva
b) Modificación de los Estatutos.
c) Disolución de la Asociación, y en su caso¸ nombramiento de liquidadores.
d) Expulsión de socios, a propuesta de la Junta Directiva.
e) Constitución de Federaciones o integración en ellas.
f) Solicitud de declaración de utilidad pública.

Artículo 11º. Obligatoriedad de los acuerdos.
Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos anteriores obligarán a los socios, incIuso a Ios no asistentes, Ilevándose a un libro de actas que firmará el Presidente y el Secretario.

CAPITULO III. JUNTA DIRECTIVA

Articulo 12º. Composición.
La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un tesorero y vocales en su caso.
Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán. Estos serán designados y revocados por la Asamblea General Extraordinaria.
Podrán causar baja:
– Por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva.
– Por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas.
– Por expiración del mandato.

Artículo 13º. Elección de cargos
1.- Los cargos de la Junta Directiva tendrán una duración de 2 años, siendo renovados la mitad de sus miembros todos los años.
2.- La elección se efectuará por la Asamblea General mediante votación.
3.- Las vacantes que pudieran producirse en Ia Junta, se cubrirán provisionalmente por designación de Ia Junta Directiva, hasta la celebración de la próxima Asamblea General, que elegirán a los nuevos miembros o confirmarán a los designados provisionalmente.

Artículo 14º: Sesiones.
1. La Junta Directiva celebrará sesión cuando lo determine el Presidente por iniciativa propia o a petición de cualquiera de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.
2. Cuando la Junta Directiva lo estime procedente por la índole de la materia a tratar en la sesión podrán ser invitados a tomar parte en sus deliberaciones como asesoras cualificados, pero sin voto¸ profesionales o especialistas para clarificar asuntos concretos que figuren en el orden del día.
3. De las sesiones levantará acta el Secretario, con el visto bueno del Presidente y la reflejará en el libro de actas.

Artículo 15º: Competencias.
Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.
Son facultades particulares de la Junta Directiva:
a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.
d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Articulo 16º, Presidente. Competencias.
Son atribuciones del Presidente de la Asociación:
a) Ostentar la representación legal de la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados.
b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir ras deliberaciones de una y otra.
c) Ordenar los pagos por cuenta de fondos de la Asociación, previos a los acuerdos de gastos correspondientes.
d) Autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.
e) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de Ia Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva,
f)Velar por los fines de Ia Asociación y su cumplimiento.

Articulo 17°. Vicepresidente. Competencias.
Son facultades del Vicepresidente :
a) Sustituir al Presidente en caso de ausencia, enfermedad o cese.
b) Las que delegue el presidente o le atribuya la Asamblea General.

Artículo 18°. Secretario. Competencias.
El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

Articulo 19°. Tesorero. Competencias.
Corresponde al Tesorero:
a) Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación y llevar en orden los libros de Contabilidad.
b) Preparar los balances y presupuestos de la Asociación para su aprobación por la Asamblea General.
C) Dar cumplimiento a Ias ordenes de pago que expida el Presidente
d) Llevar inventario de bienes, si los hubiera.

Artículo 20º: Venales. Competencia.
Los vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.

TÍTULO V. DE LOS SOClOS/AS Y MIEMBROS COLABORADORES.

CAPÍTULO I. SOCIOS Y SOCIAS

Artículo 21º.
1.- Pueden ser socios/da las personas físicas o jurídicas que avalados por tres socios/da lo soliciten por escrito en el que conste la manifestación de voluntad de asociarse, unida al acatamiento de estos Estatutos y de las disposiciones por las que se aja en cada momento.

Artículo 22. Clases de socios.
Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios:
1. Socios individuales son aquellas personas que hayan sido admitidos por la Asamblea y están al corriente de las cuotas establecidas
2. Son socios institucionales un representante de cada organismo a propuesta de este y aprobados previo acuerdo de la Asamblea. La Asamblea aprobará la cuota que corresponda aportar a este tipo de socios. No podrán formar parte de la Junta Directiva.
3. Son socios colaboradores todas aquellas personas e instituciones que a juicio de la Asamblea General colaboren de forma notable al desarrollo de los fines de la Asociación. Podrán participar en la Asamblea con voz pero sin voto.

Articulo 23°: Derechos.
Son derechos de los socios socias:
a) Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General de acuerdo con los Estatutos.
b) A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
c) A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso imponga la sanción
d) A impugnar los acuerdos de las órganos de la asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
e) Acceso a toda la documentación relacionada en el artículo 31 del presente Estatuto, a través de los órganos de representación, en los términos previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.
f) Usar los bienes e instalaciones de uso común de la asociación.

Articulo 24°: Deberes.
Son deberes de los socios y socias:
a) Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
b) Pagar las cuotas que se establezcan.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.
e) Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias.
f) Cumplir con las normas establecidas en el estatuto de régimen interno.

Artículo 25°: Bajas.
Se podrá perder la condición de socio o socia:
a) Por el incumplimiento reiterado de alguno de los deberes de socio.
b) Por conducta contraria a la buena convivencia y a los fines de la Asociación.
c) Per renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

Artículo 26° Régimen Disciplinario:
El asociado que incumpliere sus obligaciones para con la Asociación o que su conducta menoscabe los fines o prestigio de la Asociación, será objeto del correspondiente expediente disciplinario, del que se le dará audiencia, incoado por la Junta Directiva que resolverá lo que proceda.
Si la Junta propusiese la expulsión, la propondrá a la Asamblea General, para su aprobación.
Las sanciones pueden comprender desde la suspensión temporal de sus derechos a la expulsión.

CAPITULO II. MIEMBROS COLABORADORES

Articulo 27º.
Podrán ser miembros colaboradoras todas las personas físicas o jurídicas que lo soliciten y que deseen apoyar la asociación y los fines para que se creó.

Artículo 28º, Derechos
Son derechos de los MIEMBROS COLABORADORES:
-Estar informados y participar en las actividades que realice la asociación.
-Asistir a las asambleas Ordinarias y Extraordinarias de la asociación con VOZ pero sin VOTO.
-Participar en las diferentes actividades programadas por la asociación.
-Hacer propuestas para mejorar la marcha de la asociación.

Artículo 29º. Deberes
Son deberes de los MIEMBROS COLABORADORES
– Compartir los objetivos y las finalidades de la asociación estipuladas en los estatutos y estatuto de régimen interno.
– Pagar las cuotas ordinarias.

Artículo 30º, Bajas
Se perderá la condición de miembro colaborador:
– Por incumplimiento reiterado de alguno de les deberes.
– Por conducta contraria a la buena convivencia y a los fines de la asociación.
– Por renuncia voluntaria.

TÍTULO VI. RÉGIMEN ECONÓMICO Y PATRIMONIAL

Artículo 31°. Patrimonio•.
La Asociación no cuenta con fondo fundacional a fondo social.

Articulo 32°.-
El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

Articulo 33º. Ingresos.
Los recursos de la Asociación están constituidos por:
1.- Las cuotas de ingreso de los socios y socias.
2.- Las cuotas ordinarias de los socios y socias.
3.- Las cuotas de los miembros colaboradores.
4.- Los donativos o aportaciones que reciba.
5.- Las herencias o legados que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
6.- Las subvenciones ayudas y auxilios que reciba de la Administración Europea, estatal, regional provincial o municipal, así como las que la conceden otras instituciones de carácter privado (fundaciones, otras asociaciones, etc)
7.- Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 34°: Cuotas.
1.- Las Cuotas ordinarias o extraordinarias se establecerán por la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva. y no son reintegrables en caso alguno.
2.- Para la admisión de nuevos socios, podrá ser fijada por la Asamblea General, como aportación inicial, no reintegrable, una cuota de admisión.

Artículo 35°: Obligaciones documentales y contables.
1. La Asociación ha da disponer de una relación actualizada de sus asociados, llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como las actividades realizadas, efectuadas un inventario de sus bienes y recoger en un libro las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación. Deberán llevar su contabilidad conforme a las normas especificas que les resulten de aplicación
2. Las cuentas de la asociación se aprobarán anualmente por la Asamblea General.

TÍTULO VII . DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

Artículo 36° – 1. La asociación se disolverá:
a) Voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocado al efecto, por un número de Asociados no inferior al 10%.
El acuerdo sobre la disolución requerirá mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad.
b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
c) Por sentencia judicial firme.

Articulo 37°.– En Caso de disolución se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará a fines benéficos o culturales.

TÍTULO VIII. REFORMA DE LOS ESTATUTOS

Artículo 38°: Reforma de los Estatutos.
Las modificaciones de los presentes Estatutos será de competencia de ra Asamblea General Extraordinaria, adoptándose el acuerdo por mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad.
Las modificaciones que se realicen se comunicaron al Registro correspondiente.

DISPOSICION ADICIONAL

En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y las Disposiciones Complementarias.

En Arenillas de San Pelayo a 23 de marzo de 2004

El Presidente: Esteban Vega
La Secretaria: Teresa Ibañez